8月11日，公司組織開展人力資源管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)輔導(dǎo)，各分（子）公司人力資源管理人員參加培訓(xùn)，筑云軟件公司HR系統(tǒng)開發(fā)工程師現(xiàn)場指導(dǎo)與演示。

培訓(xùn)圍繞公司組織架構(gòu)、人員管理、招聘管理、培訓(xùn)管理以及評價管理等模塊進行了詳細(xì)講解，并現(xiàn)場指導(dǎo)操作流程和要點。參訓(xùn)人員針對實際操作中發(fā)現(xiàn)的問題，積極與開發(fā)工程師交流探討，進一步掌握后臺操作知識與步驟。

公司人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)前期需求收集、系統(tǒng)分析和總體設(shè)計，目前項目建設(shè)工作基本完成。該系統(tǒng)共有12大板塊，覆蓋面廣、專業(yè)性強，其中數(shù)字化員工管理，構(gòu)建員工職業(yè)期間全周期數(shù)字檔案；批量化招聘管理，讓人才“選”、“面”、“簽”更高效；動態(tài)化勞務(wù)隊伍考核評價將優(yōu)化公司勞務(wù)隊伍管理方式。

本次培訓(xùn)是系統(tǒng)上線的前提和基礎(chǔ)，系統(tǒng)成功上線運行后，將基本實現(xiàn)公司人力資源信息化管理。

（供稿：人力資源部/孫小娟）