1月22日下午，江蘇省水利廳人事處處長黃良勇、副處長盧文來我公司召開人事、人才工作座談會，公司董事長夏國春、總經(jīng)理時愛祥及各分（子）公司、部門、項目部員工20人參加了座談，時愛祥主持會議。

座談人員分別從人事管理、教育培訓、勞動工資、隊伍建設、職稱評審等方面進行了廣泛深入的發(fā)言、討論，大家提出許多中肯的建議。黃良勇處長在聽取大家發(fā)言后表示，省水建公司的人才隊伍是全省水利人才隊伍的重要組成部分，長期以來，公司的廣大一線技術管理骨干為省水利重點工程的建設作出積極的貢獻，希望公司今后重視抓好人才隊伍建設，做到科學規(guī)劃，注重實效。盧文副處長解答了大家在職稱評審、技術工人隊伍建設方面的困惑，表示將繼續(xù)關心水建公司的人才培養(yǎng)工作，盡可能地為大家提供優(yōu)質(zhì)服務。董事長夏國春從公司的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型出發(fā)，重點介紹了公司人才培養(yǎng)的新思路，并就建筑業(yè)新資質(zhì)標準對五大員培訓取證的要求、技能人才需求提出了建議。

（報道：高新  顧永明）