8月27日，四分公司在洪澤湖周邊滯洪區(qū)（泗洪縣）施工5標項目部開展“同心同行，砥礪進取”內(nèi)部交流暨團建活動，各管理團隊、項目部和新員工30人參加活動。

交流會上，大家結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活及各自的未來規(guī)劃，通過PPT的形式作了自我展示；分公司綜合科講解了工資分配、職稱申報、勞動管理等公司規(guī)章制度。會議按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的原則，挑選了理論扎實、經(jīng)驗豐富的“師傅”與青年員工結(jié)成師徒關(guān)系，5對導(dǎo)師和青年職工簽訂了“師徒結(jié)對協(xié)議書”。

分公司號召全體員工加強溝通交流，注重團隊建設(shè)，增強隊伍的凝聚力，保持良好的工作氛圍。

交流活動結(jié)束后，全體人員在綠樹成蔭、荷花滿池的洪澤湖濕地公園開展了團隊建設(shè)活動。隊員們相互幫助、相互鼓勵，共同分享成功的喜悅，盡情揮灑青春激情，進一步考驗了大家的身體素質(zhì)、思維敏捷度以及團體之間的默契度。

同時，團建活動也幫助新員工快速融入集體，增強了分公司各項目部之間、干部、職工之間的交流溝通與團結(jié)合作。

（供稿：四分公司/湯翠芳）