9月1日起，完成入職培訓(xùn)的2023屆新員工有序到所在單位、部門報(bào)道。為幫助新員工盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位，走好職業(yè)生涯第一步，公司各單位相繼組織召開新員工見面會(huì)。

一分公司

分公司在新洋港閘下移工程河道堤防工程項(xiàng)目部和淮河入海水道二期工程鹽城段2022年度河道工程施工1標(biāo)項(xiàng)目部分別開展新員工入職見面會(huì)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向他們介紹了在建項(xiàng)目的基本情況，帶他們熟悉項(xiàng)目部工作和生活環(huán)境，希望他們盡快融入江蘇水建大家庭，正式開啟自己的職業(yè)生涯。

二分公司

分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表與新員工談心，對(duì)新員工基本情況做了詳細(xì)的了解，并就工作安排、薪資待遇、晉升制度等做出了具體說明。希望新員工在新的環(huán)境中，勤勉善學(xué)，提升專業(yè)本領(lǐng)，提高責(zé)任意識(shí)。

三分公司

分公司針對(duì)新員工實(shí)際情況制定了合理的培養(yǎng)計(jì)劃，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，助力新員工在工作中不斷進(jìn)步，早日成為分公司的中堅(jiān)力量。

 四分公司

分公司依據(jù)新員工的實(shí)際情況落實(shí)了“領(lǐng)路人”，希望新員工干干凈凈做人、老老實(shí)實(shí)做事，盡快適應(yīng)工作崗位，與企業(yè)攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。各項(xiàng)目部安技科對(duì)新員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。

機(jī)械化分公司

分公司為新員工制定了《萌新職業(yè)指南》，幫助新員工盡快地進(jìn)入新角色，適應(yīng)新環(huán)境。分公司希望新員工樹立遠(yuǎn)大理想，做好人生規(guī)劃，練就過硬本領(lǐng)，在“江蘇水建”的平臺(tái)上展示自己的能力，早日成為公司發(fā)展的生力軍。

機(jī)安公司

分公司希望新員工盡快融入機(jī)安分公司這個(gè)大家庭，做負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、勤學(xué)習(xí)的江蘇水建人，用才華才能引領(lǐng)未來，用奮斗拼搏實(shí)現(xiàn)價(jià)值，齊心共創(chuàng)機(jī)安分公司更加美好的明天。

常州分公司

分公司對(duì)新員工進(jìn)行入職安全教育，希望新員工端正心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)變角色，確定科學(xué)合理的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地從基層工作做起；學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，樹立遵章守紀(jì)、遵守職業(yè)道德的底線意識(shí)；珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職履崗能力。