開啟江蘇水建發(fā)展新征程
——慶祝公司成立60周年發(fā)展咨詢座談會勝利召開
會上,公司董事長朱學林代表公司全體干部職工作了題為“崢嶸歲月鑄金杯 再創(chuàng)輝煌待來日”的工作匯報。60年來,省水建公司全體干部職工為了祖國的水利事業(yè)不畏艱辛、不怕勞苦,在江蘇大地上建起了包括三河閘、淮河入海水道、江都水利樞紐、泰州引江河水利樞紐、南水北調(diào)寶應(yīng)站等300多座大型水利骨干工程,為江蘇省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻。60年來,一代代江蘇水建人艱苦奮斗,薪火相傳,在江蘇水利工程建設(shè)史上鑄就了一座又一座不朽的豐碑。由公司承建的工程先后榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎魯班獎1項、中國土木工程詹天佑獎1項、中國水利工程大禹獎8項,獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎19項和市、廳級優(yōu)質(zhì)工程獎數(shù)十項。公司在參與全省水利工程建設(shè)中,經(jīng)歷鍛煉,迅速成長,發(fā)展成為一支政治堅定、作風頑強、技術(shù)先進、人才薈萃的優(yōu)秀水利施工企業(yè)。
呂振霖廳長在會上對公司60年來的發(fā)展成就給予了高度評價,他指出,水建公司60年的發(fā)展見證了江蘇的治水歷史,記錄了江蘇水利建設(shè)的輝煌成就。特別是2004年實施改制以來,省水建公司依靠自身的艱苦奮斗,取得了公司規(guī)模不斷壯大、施工力量明顯增強、內(nèi)生機制日趨完善的顯著成績,企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力得到進一步提升。呂振霖要求,省水建公司要在不斷總結(jié)多年來工作的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的優(yōu)良品質(zhì),為江蘇水利現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻。一要堅持與時俱進,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營理念。要注重以人為本,依靠高素質(zhì)的科技人才實現(xiàn)公司更大的成就;要注重用戶為本,堅持把每一項工程都建成讓業(yè)主滿意的精品工程;要注重質(zhì)量為本,要樹立“質(zhì)量就是生命”的理念,把建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程放在工程建設(shè)的重要位置;要注重誠信為本,堅持守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營,用誠信的服務(wù)贏得市場。二要堅持開發(fā)經(jīng)營,不斷拓寬企業(yè)經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域。要充分發(fā)揮公司的成套設(shè)備優(yōu)勢、人才領(lǐng)先優(yōu)勢和施工經(jīng)驗優(yōu)勢,既立足水利,又跳出水利;抓住國內(nèi),放眼全國,努力把公司打造成為綜合型、開放型的國內(nèi)一流水利建設(shè)管理企業(yè)。三要堅持改革創(chuàng)新,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。要把生產(chǎn)經(jīng)營與要素經(jīng)營有機結(jié)合起來,不斷優(yōu)化組合各種要素資源,實現(xiàn)公司發(fā)展的裂變效應(yīng);要把技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新有機結(jié)合起來,建立科學規(guī)范的管理制度,使公司所擁有的人才、技術(shù)、設(shè)備等要素發(fā)揮出最大效益。四要堅持發(fā)揮人才優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)骨干隊伍經(jīng)營管理素質(zhì)。要加強隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),不斷引進和培養(yǎng)各類復(fù)合型、經(jīng)營型、開放型人才,為企業(yè)的良性發(fā)展提供不竭動力。五要堅持團結(jié)創(chuàng)業(yè),努力營造積極向上的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神,企業(yè)精神的外在表現(xiàn)是干部職工的積極性和創(chuàng)造性。省水建公司領(lǐng)導班子都要自覺成為帶頭學習和開拓進取的楷模,更好地團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)干部職工共同創(chuàng)造企業(yè)更為輝煌的的未來。
李亞平、朱海生、葉健、鄧東升、韓全林對公司如何進一步優(yōu)化經(jīng)營理念、拓展經(jīng)營空間、提升經(jīng)營能力提出了許多有益的意見和建議。廳各有關(guān)處室負責同志也分別提出了許多具體的工作要求。
會議由公司總經(jīng)理夏國春主持,全體領(lǐng)導班子和中層以上干部代表參加了座談會。
廳黨組成員、總工程師葉健講話
(報道:周宏萍)