為進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)提供有力的技能人才支撐。9月1日,省水機(jī)公司組織開(kāi)展了焊接、冷作、車工、鉗工等工種培訓(xùn)。
本期技能人才申報(bào)總數(shù)50人,取證目標(biāo)值100%。其中,獲得“高級(jí)工”資格37人,獲取“技師”職業(yè)資格8人,其他參培人員均獲得“中級(jí)工”資格。
培訓(xùn)參照職業(yè)技能競(jìng)賽模式,由水機(jī)公司向市人社局申請(qǐng)“企業(yè)內(nèi)技能鑒定”計(jì)劃,通過(guò)了市級(jí)、省級(jí)技能鑒定中心的評(píng)審后,由市人社局技能鑒定中心委托市技師學(xué)院負(fù)責(zé)。
為配合開(kāi)展好本期技能工種的培訓(xùn)、考工晉級(jí)工作,公司成立考工晉級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,高位推動(dòng)、全程策劃,高效組織、精準(zhǔn)實(shí)施。為有效實(shí)現(xiàn)公司技能人才培訓(xùn)目標(biāo),公司認(rèn)真研究,吃透市有關(guān)技能人才培養(yǎng)辦法,借助政府“三年職業(yè)技能提升推廣計(jì)劃”,有效避開(kāi)了職業(yè)技能晉升年限和技能晉升起點(diǎn)的雙重限制。
通過(guò)本次技能晉級(jí)活動(dòng)的有效開(kāi)展,加快了公司技能人才培養(yǎng)的步伐,實(shí)現(xiàn)了公司今后10年技能人才培訓(xùn)目標(biāo)。
(報(bào)道:省水機(jī)有限公司 吳宏斌)