（報道：李琦娟）

機械化分公司：

4月2日，機械化分公司在廣陵產(chǎn)業(yè)園基地五樓會議室召開了五屆二次職代會、工代會。公司領(lǐng)導(dǎo)姚立宏、李娟，機械化分公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表近30人參加。

會議聽取了分公司經(jīng)理葛年平作的2020年度工作報告，2020年分公司積極復(fù)產(chǎn)復(fù)工，圓滿完成年度各項工作任務(wù)。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司六屆二次股東會、職代會、工代會精神，簽訂了2021年度目標(biāo)管理責(zé)任書，表彰了分公司2020年度質(zhì)量與安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

與會人員還對分公司發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。會議號召分公司全體職工同心同德、奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績慶祝建黨一百周年。

（報道：秦根、劉莎）

基礎(chǔ)分公司：

4月2日下午，基礎(chǔ)工程分公司在揚州市長江堤防加固二期工程江都區(qū)Ⅲ標(biāo)項目部召開了六屆二次職工、會員代表大會，分公司32名代表參加了會議，公司領(lǐng)導(dǎo)黃祥圣、李娟出席了會議。

會上，楊朝光傳達(dá)了公司六屆二次股東會會議精神；分公司經(jīng)理李存筆向大會作了2020年度工作報告，報告對2020年分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理和材料設(shè)備管理等工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)。確立了2021年工作方向，加強經(jīng)營信息的選擇，以自營項目為主；加強項目成本管控、完善項目承包責(zé)任制；做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作；抓好工程質(zhì)量，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新；逐步建立富有活力的分配激勵、優(yōu)勝劣汰機制，加強對人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

會議聽取了2020年度分公司工會工作報告、財務(wù)工作報告，會上對“職工之家”建家工作、工會主席進(jìn)行了測評；表彰了2020年度獲得公司和分公司的先進(jìn)項目部和個人；簽訂了經(jīng)濟責(zé)任狀、環(huán)境、職業(yè)健康安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理責(zé)任狀。

公司領(lǐng)導(dǎo)對基礎(chǔ)分公司各項工作給予了肯定，并要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要提高大局意識，大處著想、遠(yuǎn)處布局、細(xì)處著手，把分公司做大做強；各項目經(jīng)理在施工管理中要樹立“五個一”的理念；年輕同志們要敢于表現(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，在工作中夯實專業(yè)基礎(chǔ)，抓住機遇，積極面對挑戰(zhàn)。

 （報道：強純）

第二工程分公司：

4月10日下午，第二工程分公司在公司五樓會議室召開三屆二次“職代會、工代會”，公司領(lǐng)導(dǎo)湯應(yīng)來、李娟和分公司26名職工代表參加會議。

會議聽取了崔超同志所作的二分公司2020年度工作報告，報告全面客觀的回顧了上一年的工作，準(zhǔn)確分析了存在的問題，并立足公司實際，提出了2021年的工作思路和奮斗目標(biāo)。會議聽取了分公司2020年度財務(wù)工作報告、工會工作報告。

會上簽訂了2021年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和內(nèi)部治安綜合治理暨平安建設(shè)、消防安全責(zé)任書。

公司領(lǐng)導(dǎo)肯定了分公司在2020年工作中所取得的成績，并對2021年工作提出了相關(guān)要求和期望，為分公司更好地完成2021年各項工作任務(wù)指明了方向。

（報道：陳玥綺）

筑宇公司：

4月13日下午，筑宇工程技術(shù)有限公司召開了三屆二次“職代會”、“工代會”，公司領(lǐng)導(dǎo)楊紅霞參加了會議。

會議聽取了筑宇公司2020年工作報告，工會工作報告、財務(wù)工作報告。

筑宇公司董事長章根興指出，筑宇公司是技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，人才是立足之本，人才培養(yǎng)是重中之重，公司要努力創(chuàng)造條件，積極申報兩個乙級資質(zhì)。

楊紅霞肯定了筑宇公司的成績，指出筑宇公司工作報告體現(xiàn)了“高質(zhì)量、高發(fā)展、高時效”，客觀梳理了2021年工作計劃。她并提出了三點建議，一是要認(rèn)清形勢，堅定發(fā)展的信心；二是要通過創(chuàng)新管理，提高經(jīng)濟效益；三是要充分調(diào)動廣大職工積極性，參與企業(yè)管理。

（報道：胡兆元）

第一工程分公司：

4月14日，第一工程分公司三屆二次“雙代會”在長江堤防加固工程廣陵區(qū)二期一標(biāo)項目部召開，分公司34名代表參加了會議。公司領(lǐng)導(dǎo)翟高明、李娟出席了會議。

會上，公司總經(jīng)理助理、一分公司經(jīng)理肖強傳達(dá)了公司“六屆二次”股東會精神，作了分公司2020年度工作報告并著重講解了2021年需實實在在突破的幾個問題，一是全力以赴推進(jìn)廣西項目進(jìn)展，二是樹立奮斗至上的正能量，三是加大制度執(zhí)行力度，四是將項目信用考核提升為項目管理目標(biāo)的第一要素，五是優(yōu)化項目風(fēng)險金制度。

會議聽取了分公司2020年度工會工作報告、財務(wù)工作報告；參會代表對“職工之家”建家工作、工會主席、工會副主席進(jìn)行了測評。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、環(huán)境、職業(yè)健康、綜合治理責(zé)任狀。

與會人員還對分公司發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，肖強經(jīng)理就會議討論中大家所共同關(guān)心的問題分別作答和說明。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對分公司發(fā)展分別提出了要求。

（報道：曹顧鴻）

第三工程分公司：

4月18日，三分公司三屆二次職代會、工代會在胥江引水項目部召開，三分公司32名職工代表參加了會議，公司領(lǐng)導(dǎo)楊斌到會指導(dǎo)。

會上分公司經(jīng)理張偉傳達(dá)了公司六屆二次股東會精神，作了分公司《2020年度工作報告暨2021年工作計劃》。報告全面回顧總結(jié)了2020年公司工作和取得的成績，認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢和發(fā)展過程中存在的問題，明確了2021年主要目標(biāo)，部署重點工作。分公司將在公司的戰(zhàn)略引領(lǐng)和支持下，深入思考發(fā)展問題、深入探索發(fā)展路徑，以改革釋放活力，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實推進(jìn)各項工作，開啟公司發(fā)展的新局面，推進(jìn)各項工作再上新臺階。會議還聽取了財務(wù)工作報告、工會工作報告。

與會代表圍繞2020年工作和公司發(fā)展進(jìn)行了審議和討論，提出了許多寶貴的意見和建議，張偉經(jīng)理就會議討論中大家所共同關(guān)心的問題分別作答和說明。會上還對分公司“職工之家”建家工作、工會主席、副主席進(jìn)行了測評，表彰了分公司質(zhì)量、安全工作先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、綜合治理及平安建設(shè)責(zé)任書、消防安全責(zé)任書。

總經(jīng)理楊斌對分公司工作提出幾方面要求，一是要拓展經(jīng)營思路；二是要加強制度建設(shè)；三是要加強項目管理；四是要重視信用管理；五是要加強人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。

（報道：嚴(yán)婧）

水機公司：

4月20日，水機公司召開了六屆一次股東會和“雙代會”。近70名股東與會代表濟濟一堂，共商公司發(fā)展大計。

會議聽取了鐘衛(wèi)華總經(jīng)理所作的《董事會工作報告》、黃祥圣同志所作的《監(jiān)事會工作報告》，以及財務(wù)工作報告、工會工作報告。選舉產(chǎn)生了第六屆董事會、監(jiān)事會。

會議進(jìn)行了分組討論，各位代表就員工關(guān)心的熱點問題開展討論，紛紛建言獻(xiàn)策，鐘衛(wèi)華總經(jīng)理就大家討論集中的焦點問題一一作出解答和說明。

會議號召全體員工在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司三年發(fā)展目標(biāo)，以更加堅定的信心，更加自覺的行動，立足實際，篤行致遠(yuǎn)，勇往直前，為實現(xiàn)公司大發(fā)展的目標(biāo)而努力奮斗！

（報道：黃統(tǒng)）

第四工程分公司：

4月24日下午，第四工程分公司34名員工在公司五樓會議室召開了三屆二次職工大會暨會員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)楊斌、姚立宏、許國安、李娟到會并講話。

會上，分公司經(jīng)理吳昊傳達(dá)了公司六屆二次股東會精神，并作了題為“砥礪奮進(jìn)開新局———強制度、抓落實、做好分公司管理；優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)效、推動高質(zhì)量發(fā)展”的工作報告，總結(jié)回顧了2020年分公司各項工作開展情況，剖析分公司目前存在的問題，制定并部署了2021年各項任務(wù)目標(biāo)。

會議還聽取了分公司工會工作報告、財務(wù)收支情況說明；民主測評工會建家、工會主席、中層干部；表彰分公司2020年度高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勝組織和個人、表彰分公司2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；簽訂了分公司內(nèi)部管理責(zé)任狀。

公司領(lǐng)導(dǎo)對四分公司一年來所取得的成績表示充分肯定，要求分公司在新的一年，要提高規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化施工，強化施工管理；要拓展經(jīng)營思路、區(qū)域經(jīng)營有的放矢、做好合同管理、重視信用考核；要繼續(xù)加強制度的執(zhí)行力、提升人員素質(zhì)培養(yǎng)、努力實施人才培養(yǎng)計劃；工會工作要在加強職工思想引領(lǐng)、加大安全監(jiān)督、開展勞動競賽、推優(yōu)評優(yōu)上充分發(fā)揮組織優(yōu)勢。

會議號召全體員工戮力同心、奮楫篤行，以奮發(fā)昂揚的姿態(tài)迎接新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。

                                            （報道：湯翠芳）

常州分公司：

4月27日，常州分公司召開了五屆二次職工代表大會暨會員代表大會，32名代表參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)姚立宏、李娟出席會議。

會議聽取了周揚經(jīng)理的《強化管理 狠抓執(zhí)行 推動分公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，回顧總結(jié)了2020年各項工作完成情況，總結(jié)了存在的問題和不足。報告還從主要指標(biāo)和主要工作任務(wù)2個方面敘述了2021年度分公司的工作計劃。大會還聽取了工會工作報告和財務(wù)工作報告。

與會代表就熱點、難點問題建言獻(xiàn)策，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子就代表討論集中的6個問題一一作出解答、說明。會上還為獲得2020年度“優(yōu)質(zhì)管理項目部”和“科技創(chuàng)新項目部”稱號的項目部頒獎，與分公司各部門和項目部集中簽訂了2020年度相關(guān)責(zé)任書。

公司領(lǐng)導(dǎo)分別從拓展駐點經(jīng)營新局面、分公司內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)以及黨建和工會工作幾個方面提出意見和建議。

（報道：徐龍云）